中国人力资源开发

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主管单位: 国家发展和改革委员会

国内刊号: 11-2822/C

国际刊号: 1004-4124

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  • 1-3个月

    见刊时间

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    影响因子

  • 经济与管理科学

    期刊类别

  • 主管单位： 国家发展和改革委员会
  • 主办单位： 中国人力资源开发研究会
  • 国内刊号： 11-2822/C
  • 国内刊号： 1004-4124
  • 出版地方： 北京
  • 创刊时间： 1987
  • 发行周期： 月刊
  • 见刊时间： 1-3个月
  • 投稿邮箱： qkwtougao@126.com
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杂志简介
《中国人力资源开发》杂志，于1987年经国家新闻出版总署批准正式创刊，CN:11-2822/C，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：封面文章、名家视点、论坛等。

数据收录：CSSCI 南大核心期刊(中文社会科学引文索引)(含扩展版),北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊),CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版),统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊),知网收录(中),

期刊荣誉：百种重点期刊,国家期刊奖获奖期刊,

期刊级别：北大核心期刊,

栏目设置：封面文章,名家视点,论坛,企业文化,咨询人手记,人力资源管理技术,老板故事,案例宝典

期刊服务
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原创检测
文章原创检测，精确、权威、快速。
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投稿须知
1、《中国人力资源开发》稿件力求论点新颖、论据充分、数据，全文以3000-6000字为宜。来稿应有标题、摘要、关键词，标题一般不超过20个字，摘要在150字以内，关键词3-8个。
2、《中国人力资源开发》来稿多用引文及资料须无误，文献标引序号按中文引用顺序依次排列，并将参考文献按顺序列于文后，参考文献应限于本文明确引用且发表于正式出版物的文献。
3、《中国人力资源开发》来稿请用word格式编排以“附件”形式发送电子邮件。
4、文末附个人（及时作者）简历（姓名、出生年与、籍贯、工作单位、学历、职称或职位、研究方向）和作者的通讯地址、邮政编码、联系电话、电子信箱。
5、稿件一经录用，即将复制权、发行权、汇编权、翻译权以及信息网络传播权授权于杂志社。
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杂志评论
  • 走二月14

    08-20 09:43:44

    投稿技巧主要是可以提升文章的审核通过率的分享几点1，详细了解期刊的收稿范围2，文章格式严谨3，内容完整4，减少错别字5，降低引用率
  • 米米-YiBo

    04-24 16:45:49

    和编辑通电话，问了很多小白的问题，但是编辑老师依然认真的讲解。还是自己的论文写的不够好，编辑说现在稿子很多，所以对稿子的要求很高了，编 辑的态度非常好！
  • 游累的熊

    04-11 16:45:24

    投稿内容标题一定要有创新新颖，编辑老师都是很负责。途中复审了一次，差点被毙。编辑认真，当然我也认真。这是本人已中文章中修改最认真的一篇 了。
  • Rains-Pan

    04-24 16:46:06

    开心，我的只花了一个月的时间就搞完了，哈哈哈哈，编辑人确实效率好高，网站的老师也帮了不少的忙，大家有什么问题都可以咨询的，点个赞。
  • 玉溪圣徒

    04-24 16:49:37

    投过好几个同类型的期刊，都是直接拒稿，一两月没消息，审稿机会都不给。同档次的《中国人力资源开发》期刊给审稿了，一个星期就发消息告诉我怎么修改而且写的很 详细。效率高，不排外。必须赞一个！
  • 迪小迪那个迪迪迪

    07-17 09:35:40

    投稿以后，要不时和编辑沟通，交流信息，增进了解。充分运用最现代化的信息传播方式和编辑保持联系，让编辑及时了解自己的要求、意图，会大大有利于稿件的处理与发表
  • 不是斑比的小鹿

    05-29 10:44:51

    及其普通本科大三学生，想为一个省级的大学生创新课题发表论文，老师建议在学报上发表，但我不知从何开始准备，望指教。[拜托]
  • GYCHDS

    07-16 10:00:58

    新手如何去写好一篇论文呢？我们应该注意些什么？首先是论文的选题，题目要得当主题要突出，因为好的题目才能引起读者的兴趣，吸引阅读者阅读下去。其次是摘要必须要简练，不必把所有的东西都展示在摘要里面，只要把
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