摘　要：本文从青年人才资源开发现状分析、青年人才建设存在的三大突出矛盾、加强青年人才建设的具体举措三个方面，详细阐述了如何加强当前企业青年人才队伍建设。青年是企业中最具活力、最有朝气、最富创造力的一个群体，是企业改革发展的重要力量,其素质高低、成才与否，直接关系企业未来发展的走势。因此，加大青年人才队伍建设，已成为企业增强竞争力，实现可持续发展的必然要求和选择。


【分　 类】 文化研究
【关 键 词】 青年   人才建设
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网