电力企业的薪酬管理制度探寻
来源:互联网 城镇建设 | 尹明霞 国网四川省电力公司资阳市雁江供电分公司 四川 资阳 6413000
摘 要:对于我国电力企业而言,激励员工工作进取心的最佳方式就是在企业内部实行薪酬管理,实行薪酬管理可以调动员工工作的主动性和激情,这也是吸引和留住优秀人才的最佳政策。如何能够更好地在电力企业中实行薪酬管理制度,是从事此行业的相关工作人员要思考的问题,因此,本文分析了我国的电力企业薪酬管理中存在的问题,并针对这些问题,提出了在电力企业中实行薪酬管理制度的方法和措施。
【分 类】 农业与自然
【关 键 词】 电力企业;薪酬管理;内部完善;激励制度
【来 源】 互联网
【收 录】 中国学术期刊网
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