企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业廉洁工作从文化层面上的延伸，是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。就企业而言，廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念，促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，促进企业和谐的发展。

　　首先、建设企业廉洁文化，要树立正确的企业廉洁文化理念。

　　廉洁文化的最高层面就是廉洁理念，它是廉洁文化的核心。把马克思主义的世界观、人生观、价值观融进广大员工的道德品质、思想情操、修身做人和生活作风等各个方面，引导党员干部树立正确的权力观、科学的发展观、正确的业绩观。

　　树立企业廉洁文化理念，要结合时代和行业特征，坚持以人为本、正面引导、创新发展的基本原则，建立以科学的廉政理论为统领、以“干事、干净”为核心理念、与社会主义市场经济相适应、与企业规章制度相协调、具有电力特色的企业廉洁文化体系。培育“淡薄名利，忠实履职”的自律理念;“真诚接受监督、参与阳光工程”的他律理念;“严明纪律，刚性约束”的律他理念。

　　树立企业廉洁文化理念，领导干部，特别是党员领导干部必须引起高度重视，并以实际行动去践行。要按照“用科学的理论武装人,用优秀的作品鼓舞人,用正确的舆论引导人,用高尚的精神塑造人”的要求，加强路线、方针、政策、法律、法规等知识的学习，加强党章和其它基本理论的学习，努力加强党性锻炼，增强宗旨意识;加强道德文化修养，提高明辨是非美丑的能力，不断提升思想境界，把广大干部职工的热情引导到生产、经营工作中去，推动企业的发展。

　　有了“干事、干净”的廉洁理念，就能不断提高广大党员干部拒腐防变的能力，不断改善优化企业反腐倡廉的环境，不断促进“三个文明”建设健康发展。

　　第二、建设企业廉洁文化，要营造良好的企业廉洁文化氛围

　　营造良好的反腐倡廉宣传教育氛围，紧密结合企业文化建设和争创学习型企业、争当知识型员工活动，使清廉之风吹进电力企业的每个角落，渗透到日常生活的各个方面，使廉洁从业的自律观念深入人心。

　　发挥多种文化阵地的载体和平台功效。如在宣传栏开设廉洁宣传墙，领导讲廉洁课，建立警示教育基地，编发廉政宣传信息，组织开展雅俗共赏的群众演出等活动，努力营造浓厚的企业廉洁文化氛围。

　　加大廉洁文化标识建设力度，在会议室、办公室、员工住宅区、员工活动中心等适当位置，建立廉洁文化标识、标语、图牌板、公益广告牌等，展示廉洁文化理念，形成视觉冲击力，进而强化廉洁文化理念。

　　建设廉洁文化要不断加大宣传力度，在廉洁文化宣传教育的对象上，扩大到广大职工群众，使廉政教育大众化、全员化。让广大干部职工群众形成正确的权力观，树立奉献社会、服务人民的思想。要积极引导员工在实际工作和生活中提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，不该做的事情坚决不做，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失;做到自尊、自爱、自省，秉公办事、公私分明、慎重交友，认真处理好亲情与党性的关系;做到不为时尚所惑、不为积习所蔽、不为浮名所累，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

　　“蓬生麻间，不扶自直”，环境造就人。在良好的廉洁文化氛围中，以生动活泼的形式，独特新颖的载体，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚，使“文化防腐”收到实效。

　　最后，建设企业廉洁文化，要与制度建设结合起来。

　　“约之以典章，规之以法纪”。依靠制度惩治和预防腐败，是做好反腐倡廉工作的重要保证。构建惩治和预防腐败体系，必须以制度建设为根本，针对当前制度建设中存在的薄弱环节加强制度建设，制度要带有根本性、全局性、稳定性和长期性，当前，制度建设中的薄弱环节集中体现在两个方面：一方面，是一些制度不完善不配套，存在漏洞。另一方面，是制度未严格执行，落实不够，导致虚设。因此，在构建反腐倡廉制度体系中，既要加强制度的立、改、废工作，推动制度与时俱进，也要注重制度的贯彻执行，通过强化督促检查和责任追究，确保制度严格执行，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。

　　紧紧围绕电力企业的中心工作，大力弘扬求真务实精神，建立适合新形势下反腐倡廉的规章制度，实行制度监督，从源头上防治腐败。各供电所必须严格执行收支两条线，严防别有用心的人从中捞钱、犯罪，而且要用制度管人，加大考核力度，优化企业环境，为推行企业廉洁文化创造良好的执行环境。

　　总之，企业廉洁文化建设是企业从源头上遏制腐败的新课题，同时，也是从源头上防止腐败的新途径、新方法，既是“关爱工程”，也是“希望工程”。电力企业的廉洁文化必须与本单位的实际情况相结合，认真组织，分步实施，不走过场，积极构建和落实惩防体系,进一步加强职务犯罪的预防工作，切实发挥廉洁文化建设的保障功能和防微杜渐作用，推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作不断向纵深发展。深入开展宣传教育，推进企业廉洁文化建设，加大对制度执行情况的监督检查力度，严肃查处违法违纪案件。围绕企业管理开展效能监察工作，把廉洁文化建设纳入企业政治文明、精神文明和企业文化建设的整体工作中，促进企业核心竞争力的不断提升，确保企业经济发展和效益提高，为企业的改革、发展、稳定提供有力保障。作者：王忠麟