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浅析诉讼时效在实案中的应用
上传时间:2021-04-20
  诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提...
《中医诊断学》理论考试成绩分析
上传时间:2021-04-26
  [摘要]目的:总结《中医诊断学》课程的考试成绩,检验教学效果,找出教学中存在的不足与学生学习的薄弱环节。方法:运用平均成绩、成绩分布、试题难度和区别度等对新疆医科大...
基于平衡计分思想的高管薪酬机制思考
上传时间:2021-04-24
  【摘要】高管层的薪酬激励是降低代理成本、完善公司治理的通行做法。然而目前我国高管层的薪酬激励并未达到预期的激励效果和激励目标,本文在分析激励目标走向的基础上,提...
基础设施省际差距及其影响因素研究 ——基于因子分析和结构方程
上传时间:2021-05-01
  内容摘要:我国区域经济发展差距日益引起重视。一般认为,基础设施在区域空间系统形成与演进中发挥出基础性作用。因为,在社会化大生产和专业化分工过程中,市场范围的扩大以...
三 大 瓦 楞 纸 板 生 产 国
上传时间:2021-05-04
  中国、美国和日本是世界三个最大的瓦楞纸板生产国,中美日三国瓦楞纸板合计产量有800多亿平方米,占世界瓦楞纸板总产量的近一半。  中国瓦楞纸板产量连年迅猛增。1995年...
工商管理本科专业创新性人才培养模式的探析
上传时间:2021-03-01
  摘 要 工商管理本科专业现有的人才培养模式存在的较多的问题,应根据知识经济、市场经济发展和建设创新型国家的需要,构建工商管理本科专业创新型人才培养的新模式。  关...
双主教学理论指导下的企业培训课程开发研究
上传时间:2021-03-01
  摘要 本文针对目前企业培训课程开发实践中的不足,借鉴国内双主教学设计理论思想,结合企业实际构建一个企业短期培训课程开发模型,通过课程实例对开发过程作了详细阐述,并对...
  基于胜任力选拔的录用员工后期价值评估
上传时间:2021-04-26
  摘要:基于胜任力的人才选拔虽然避免了传统人才选拔的弊端,但录用的员工是否能适应工作及组织发展的要求却没有明确的界定,对其录用的员工的后期价值的评估存在不足。本文通...
领导干部践行科学发展观要做到“善听”、“敢言”
上传时间:2021-03-03
一个地区、一个部门或单位如果没有科学的决策,就不可能实践科学发展。作为肩负一定领导责任,掌握一定决策权的领导干部来说,要践行好科学发展观,促进本地区、本部门或单位各项事...
人事档案工作适应新时代企业人力资源管理的新要求
上传时间:2021-03-05
  摘要:知识经济时代, 传统的人事档案管理已落后于新时代人力资源管理的要求, 必须更新观念, 全面改革, 尽快适应新时代人力资源管理的新要求。  关键词:人事档案 人力资...
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