企业绩效考核存在的问题与对策
来源:互联网 科技信息 | 杨波 鞍钢矿业爆破有限公司 114046
摘 要:随着现代企业管理水平的提高,绩效考核被越来越多的企业重视和应用。绩效考核作为人力资源管理的重要手段,在人员晋升、培训、奖励等方面发挥了巨大作用。但调查表明,只有不到5%的经理与员工对其公司现有的绩效考核体系感到非常满意,可见其实施难度之大。只有分析清楚企业绩效考核中的常见问题,才能建立有效的绩效考核体系。
【分 类】 化工与理学
【关 键 词】 绩效考核 问题 对策
【来 源】 互联网
【收 录】 中国学术期刊网
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